华龙工艺品公司员工：来自华龙 我自豪

2009年春晚，孙涛、邵峰等上演了以保安和保姆的爱情故事为主线的小品《吉祥三宝》，获得广泛好评。其中孙涛扮演的保安员一句带有山东口音的“我是保安，我骄傲”让人们记住了他。

东阳市华龙工艺品有限公司总经理金红强，立志要把企业的口碑与员工的前途联系在一起，自发地让每一位员工都树立起，“来自华龙 我自豪！”的成就感。企业文化的营造需要员工自身对企业价值的认同，金红强很自豪的说：“我1995年开始办厂，到现在十多年的时间里，留在厂里的老员工还很多，他们和我的感情都很深厚。”

企业的可持续发展，员工的稳定性至关重要，如何让员工认同企业文化？如何能让员工安心的留在企业？金红强很淡然的说道：“华龙工艺品公司是一个平台，是我与员工沟通的桥梁，我每天思考的，不是我要赚多少钱，而是我能为员工多做些什么，用我的思想、行为去影响员工，让他们觉得自己是华龙重要的一份子。新来的员工多数是奔着华龙的招牌来的，因为他们听说华龙的管理很规范，很人性化，走出去的员工，都会以来自华龙，为自己重要的资历。”

俗话说，教会徒弟饿死师傅，自古以来，师傅在传授技艺的时候都要“留上一手”，这也是不成文的江湖秩序。可是金红强偏偏就是“倾囊而授”，“不要考虑他学会了手艺会不会走，走是正常的，但是手艺必须要教，还要用心的去教，我最大的愿望就是听到，未来某一位叱咤红木界的企业家说他是从华龙走出去的！”这是金红强的原话。

春晚小品中的保安会说“我骄傲”，华龙的保安会说“我自豪”；华龙对每一位保安都很用心，尤其注重职业素养和专业素质的培育，每天要填绩效考核表，在每一项完成目录上打勾，所以华龙的保安在行业里都是佼佼者！

从产品设计师，到车间雕刻师，再到厂房保安，华龙不仅给员工带来优厚的薪资福利，更给员工带来工作的成就感和自豪感，让员工肯定自我能力的同时认可企业文化。只有这样的企业才能满怀着正能量向着目标进发。

来自华龙 我自豪！

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